Le présent site www.lesvignoblesfoncalieu.com est édité par la société UC Foncalieu.

• Union de coopératives agricoles
• Siège social : Domaine de Corneille, 11290 Arzens
• Immatriculation au RCS de Carcassonne
• Numéro SIRET : 384 665 444 000 12
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• Numéro TVA Intracommunautaire : FR51384665444
• Téléphone : 04 68 76 21 68
• e-mail : contact@foncalieu.com
• UC Foncalieu a pour activité la production et la vente de vin
• Déclaration de notre index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2025 au titre des données 2024. Résultat final 88/100

Afin d’améliorer notre index d’égalité professionnelle hommes / femmes, un plan d’action a été mis en place dont les objectifs s’orientent prioritairement sur les deux critères pour lesquels nous n’avons pas obtenu le total des points:

• Écarts de rémunération entre les hommes et les femmes (35/40 points)
• Écarts d’augmentation individuelles (35/35)
• % de salariés augmentés lors de leur retour de congé maternité: non calculable
• Nombre de salariés du sexe sous-représentés parmi les 10 plus hautes rémunération (5/10)

100% des managers sensibilisés durant les périodes d’augmentations sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

100% des salariées en retour de congé maternité bénéficiant de la moyenne des augmentations versées sur la catégorie.

1 présentation au CSE des actions menées suite à l’examen des situations individuelles afin de garantir des niveaux de salaires plus homogènes.

100% des niveaux, classifications, et fourchettes de salaire déterminés avant le recrutement.

100% des personnes du service RH en charge du recrutement formées à la l’égalité professionnelle et la non-discrimination à l’embauche.

30% minimum de l’effectif par an ayant bénéficié d’une formation (hors formation obligatoire liée à la sécurité).

3% minimum de l’effectif total bénéficie d’une évolution professionnelle chaque année (= changement de poste / changement de catégorie socio-professionnelle / changement de niveau/ changement d’échelon)

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Il est au préalable rappelé que : L’abus d’alcool est dangereux pour la santé et qu’il doit être consommé avec modération. La vente et l’offre d’alcool a des mineurs est interdite.

Informations sur le règlement en ligne des litiges conformément à l’art. 14 paragr. 1 du RLL (Règlement en Ligne des Litiges) :

La Commission Européenne permet aux consommateurs de résoudre les litiges en ligne sur l’une de ses plateformes, conformément à l’art. 14 paragr. 1 du RLL. La plateforme (https://webgate.ec.europa.eu/odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=FR) agit comme un site où les consommateurs peuvent essayer des régler hors tribunal des litiges survenus lors d’achats de biens ou services en ligne.